Prof. Dr. Gudrun Perko und Leah Czollek:

Social Justice and Diversity Training
Ein diskriminierungskritisches Bildungskonzept

Die zertifizierte Weiterbildung „Social Justice und Diversity“ wird von der FH Potsdam in Kooperation mit dem Institut Social Justice und Radical Diversity angeboten. Mit eigens entwickelten Methoden wird ein Verständnis von gesellschaftlicher Antidiskriminierung, Inklusion und Partizipation vermittelt. Das Training richtet sich an Personen, die sich der Anerkennung der Verschiedenheit und Vielfalt von Menschen verpflichtet sehen und ein diskriminierungskritisches Handeln in sozialen Gruppen, Institutionen und Unternehmen fördern wollen.

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Barbara Mei Chun Müller und Uwe Hanf:

Kulturfundraising

Ziel der Weiterbildung Kulturfundraising ist es, eine Finanzierungsstrategie für Kultureinrichtungen und –projekte systematisch zu entwickeln und konkrete praktische Fundraising-Instrumente zur Umsetzung der Strategie kennen zu lernen. Idealerweise bringen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eine Anforderung aus ihrem beruflichen Kontext mit und entwickeln daraus ihr eigenes Projekt, das sie parallel zur Weiterbildung bearbeiten.

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Uwe Hanf und Christina Thomas:

Kita-Management und Kita-Leitung Intensiv

In der Weiterbildung Kita-Management, die in diesem Jahr bereits zum 16. Mal angeboten wird, erwerben die Teilnehmenden die Qualifikationen, eine Einrichtung unter sich verändernden Rahmenbedingungen professionell zu leiten, nachhaltig zu profilieren und weiterzuentwickeln. Der Kurs richtet sich an Erzieherinnen und Erzieher, die sich auf eine Leitungsaufgabe vorbereiten möchten.

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Die Weiterbildung Kita-Leitung Intensiv richtet sich ausschließlich an Erzieher*innen, und Sozialpädagog*innen, die bereits eine leitende Funktion in einer Kindertagesstätte ausüben. Vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher, pädagogischer und bildungspolitischer Entwicklungen werden die Teilnehmenden eigenes Leitungshandeln reflektieren und Handlungskompetenzen vertiefen. Die Weiterbildung ist eine Ergänzungsqualifizierung im Sinne des § 11 der Brandenburgischen Kita-Personalverordnung.

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Kerstin Friedrich-Hohberg:

Systemisches Coaching

Die Weiterbildung vermittelt systemische Problemlösungskompetenz, die immer dann von großem Nutzen ist, wenn schwierige Situationen zu handhaben oder anspruchsvolle Aufgaben im sozialen Kontakt und in Organisationen miteinander zu lösen sind. Der systemische Ansatz hilft, flexibel und kreativ die Stärken und Fähigkeiten aller Beteiligten zu sehen und lösungsorientiert zu nutzen.

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Dr. Andrea Berreth:

Systemische Aufstellungen
Zertifikatskurs

Der Zertifikatskurs Systemische Aufstellungen richtet sich an Personen, die mit einer systemischen Denkweise vertraut sind, systemische Aufstellungen bereits erlebt haben und ihr vorhandenes Wissen bzw. ihre Erfahrungen professionalisieren wollen. Die eigene berufliche Tätigkeit, sei sie beratend, therapeutisch, lehrend oder anderweitig ausgerichtet, kann durch systemische Aufstellungen bereichert und effizient erweitert werden.

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Dietmar Koske (Investitionsbank des Landes Brandenburg, ILB) und Anja Bierbaum (Weiterbildungs-Infoladen, WeiLA)

Weiterbildungsförderung

WEITERBILDUNGMARKT am 17. März 2020 ab 16.45 Uhr

Programm

Anmeldung

Zentrale Einrichtung Weiterbildung (ZEW) der FH Potsdam / 0331 580-2432 / www.fh-potsdam.de/weiterbilden / weiterbildungsmarkt2020@fh-potsdam.de